Magatartási Kódexünk bemutatja a helyes vállalati - társadalmi kultúra és működés megteremtéséhez szükséges alapelveket, magatartásmintákat és viselkedésformákat, amelyek a jogszabályokon, belső szabályzatainkon, illetve a vállalati és társadalmi felelősségvállalás elvein alapulnak.
Emberi jogok
Tevékenységünk során tiszteletben tartjuk az emberi jogokat, nem támogatunk kényszermunkát. Nem alkalmazunk gyermekeket, és nem támogatjuk azokat az üzleti partnereket, akik megsértik ezt az elvet. Egyenlő bánásmódot biztosítunk minden alkalmazottunk számára, kortól, nemtől, társadalmi hovatartozástól, származástól, vallástól, meggyőződéstől, vagy szexuális irányultságtól függetlenül. Biztosítjuk dolgozóink számára az elérhető legmagasabb szintű egészséghez való jogot; a megfelelő munkakörülményekhez való jogot, a tisztességes bérekhez való jogot és a szakszervezetek alapításának és a hozzájuk való csatlakozás jogát, a kollektív tárgyalások jogát.
Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás
A Carbon Black Kft és Carbon Black s.r.o. tiszteletben tartja az ISO 26000 szabvány alapelveit. Magatartásunkat ezen szabványra, saját belső dokumentumainkra, illetve az ezekben meghatározott elvekre alapozzuk, ezáltal egyénileg és a szervezet egészére nézve igyekszünk megfelelni a helyes viselkedés elfogadott elveinek. Tiszteletben tartjuk a jogrendet, a jogerős kötelezettségnek való megfelelést.
Vállalatunk elkészítette és kihirdette
Etikai Kódex
ét, amely ismerteti a társaság és a munkatársak etikai értékeit, a környezetvédelem és társadalmi felelősségvállalás fontosságát, a társaságon belüli és kívüli helyes kommunikációt. Figyelembe vesszük az összes alkalmazandó munkajogi követelményt. Gyakorlati lehetőséget biztosítunk főiskolai hallgatóknak, támogatjuk szakmai felkészülésüket és munkavállalásukat. Forrásainkból jótékony célra is átcsoportosítunk közoktatási intézmények, sportegyesületek, civil szervezetek támogatására. Bátorítjuk a munkavállalóinkat a társaságunk társadalmi felelősségvállalási tevékenységében való aktív részvételre, amelyhez biztosítjuk a megfelelő eszközöket is.
Biztonság és egészség
Biztonságos és higiénikus munkakörnyezetet biztosítunk. Jogszabályi előírásoknak megfelelően elvégezzük a munkahelyi levegőtisztaság és zaj méréseket. Kockázatelemzés, kockázatbecslés készítünk munkavédelmi, tűzvédelmi, egészségvédelmi és biztonsági szempontból. Az egészséget és biztonságot érintő kockázatokról és a megelőző intézkedésekről, a munkáltató és munkavállaló kötelességéről a munkavállalókat tájékoztatjuk. A munkavédelmi felelős ezen irányú képzést tart a központi irodában és telephelyen, a képzésről feljegyzés készül az Integrált Irányítási rendszerünk szabályozása szerint.
Munkaruhát, védőeszközöket biztosítunk dolgozóink részére. A Carbon Black Kft, Carbon Black s.r.o. szerződéses kapcsolatban áll üzemorvossal, aki évente egy alkalommal felülvizsgálja dolgozóink egészségi állapotát, elrendeli a törvény keretében előírt szűrővizsgálatok elvégzését. Az általános orvosi felülvizsgálaton, tüdőszűrésen túl, a nyírmadai telephelyen dolgozó kollégáinknak biztosítjuk a légzésfunkció vizsgálaton való részvételt. A vezetőség a munkavállalókkal szemben támasztott követelményként kommunikálja valamennyi biztonsági gyakorlat és eljárás követését. A vállalat minden munkahelyi egészségügyi és biztonsági intézkedésből fakadó költséget magára vállal, tiszteletben tartja azt az elvet, hogy ezek ne jelentsenek kiadásokat a munkavállalók számára.
Helyes üzleti gyakorlat
Vállalatunk kereskedelmi tevékenységén belül fontos szerepet kap a helyes üzleti gyakorlat kialakítása, követése. Értékrendünk szerint, az etika túlmutat a vállalatokkal szemben támasztott jogi követelményeken. A jogszabályok, törvények betartása üzleti etikai szempontból a minimum, ezen túlmenően a helyes üzleti etika biztosítása belső és önkéntes döntésekről, magatartásról szól, amelyre kiemelt figyelmet fordítunk. Vállalatunk partnerei, külső érdekelt felei (vevők, beszállítók, versenytársak, hatóságok) és belső érdekelt felei (tulajdonosok, vezetők, munkavállalók) mind tisztességes, becsületes magatartást várnak el. Az üzleti életben fontos szerepet játszik a bizalom, amely a fenntartható sikeres együttműködés egyik alapfeltétele. Üzletpolitikánk alapja a mottónk: „Carbon Black Kft, az Ön megbízható partnere.” A Carbon Black Kft és Carbon Black s.r.o. elítéli a korrupció minden formáját, a vesztegetést, csalást, befolyással való visszaélést.
A Carbon Black Kft nem alakít ki versenyellenes magatartást:
- minden esetben az aktuális piaci helyzetnek megfelelően alakítja ki piaci árait;
- nem alakít ki alacsony árakat a versenytársak kiszorítására;
- valós tartalmakkal vesz részt tendereken;
- nem játszik össze más szervezetekkel manipulálva a versenylicitet.
Alapvető elvárás munkatársainkkal szemben a valós, naprakész, megfelelő, pontos és érthető információ nyújtása tevékenységeinkről, termékeinkről és szolgáltatásainkról a partnereink felé, illetve ugyanezt a magatartást várjuk el partnereinktől is. Elvárjuk munkatársainktól az etikus viselkedés betartását az üzleti életben, amellyel növelni kívánjuk a munkatársak etikai tudatosságát, szabálykövetési hajlandóságát, a vállalat hitelességét, pozitív hatás kiváltását a piaci kapcsolatokban.
Környezet
A környezeti és társadalmi felelősségvállalás szem előtt tartása révén, cégünk minimalizálni igyekszik a környezetre és a társadalomra gyakorolt negatív hatásokat, valamint ezzel párhuzamosan az elérhető maximális mértékben megőrizni és javítani a környezet állapotát, a környezet értékeit.
Üzleti tevékenységünk és a munkavégzés során figyelembe vesszük a környezeti szempontokat, és gondoskodunk arról, hogy tevékenységünk gazdaságos legyen, viszont a gazdaságosság nem részesül előnyben a biztonsággal, az egészséggel és a környezetvédelemmel szemben. Hulladékgazdálkodásunk a jogszabályi előríásoknak megfelel. A tevékenységünk során keletkezett hulladékmennyiség csökkentésére intézkedéseket határozunk meg. Keressük a lehetőségeket, illetve azon üzleti partnereket, akik tevékenységük által képesek újrahasznosítani a csomagolási hulladékokat, illetve megoldást nyújtanak szolgáltatásukkal egyéb újrahasznosító cégek számára. Képzések során tudatosítjuk munkavállalóinkban, hogy a környezetvédelemért mindenki felelős. Üzleti partnereinktől hasonló felelős magatartást, támogatást várunk el ezen irányú erőfeszítéseink elérésében.
Adatvédelem
Vállalati kultúránk része a munkavállalóink és partnereink adatainak teljeskörű védelme, valamint a bizalmas üzleti információk biztonságának védelme. Szigorú elvárás dolgozóinkkal és partnereinkkel szemben, hogy a Carbon Black Kft, a Carbon Black s.r.o. és üzleti partnereikkel folytatott tevékenység során megszerzett adatokat, információkat bizalmasan kezelje, harmadik fél részére ne adja át. Az adatkezelés és információbiztonság érdekében dolgozóinkkal megismertetjük adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat, amely átvételét és tudomásul vételét titoktartási nyilatkozatot aláírásával igazolnak dolgozóink.
Jelen Kódex minden munkavállalónkra vonatkozik, tekintet nélkül státuszukra, munkakörükre. Javasoljuk, hogy üzleti partnereink népszerűsítsék az ebben a dokumentumban meghatározott elveket partnereik között.
